Un Prix d’exception en hommage à Jean Pierson (S 1963) voit le jour au sein de l’ISAE-SUPAERO.

 

An exceptional prize in honour of Jean Pierson (S 1963) was created within ISAE-SUPAERO.

Publié le : 19/05/2022

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PRIX JEAN PIERSON

Ce tout nouveau prix, mis en œuvre en 2022 par la Fondation ISAE-SUPAERO rend hommage à Jean Pierson, homme à la personnalité particulièrement inspirante. C’est à l’initiative et grâce aux dons d’amis, anciens collaborateurs et membres de la famille de Jean Pierson ainsi qu’avec le soutien d’entreprises au sein desquelles il a œuvré avec ardeur et panache, que ce prix voit le jour.

Pendant 13 ans à la direction d’AIRBUS, Jean Pierson (S 1963) a notamment contribué avec son équipe à changer le cours de l’aviation civile, et pendant 5 ans à la Présidence du Conseil d’Administration de SUPAERO il a marqué de son empreinte la formation des ingénieurs aérospatiaux.

UN PRIX POUR DISTINGUER UN OU UNE ÉLÈVE DANS SA CAPACITÉ À susciter de l’engagement, INSPIRER et motiver.

« Le leader ce n'est pas celui qui est ambitieux pour lui-même, mais celui qui est ambitieux pour les autres »

Le Prix Jean Pierson, est destiné à récompenser chaque année un ou une élève de l’ISAE-SUPAERO en fin de cursus (tous cursus confondus) qui, durant ses années à l’ISAE-SUPAERO, a su démontrer des qualités particulières de leader.

Un leader, c’est quoi ? Et pourquoi le récompenser ?

Quelqu’un vous a t’il déjà donné envie de déplacer des montagnes à ses côtés ?
Le leadership, c’est un peu ça : savoir susciter de l’engagement, véhiculer de la motivation et de l’enthousiasme pour faire d’un projet une réussite, accroître le sentiment d’appartenance à un groupe pour atteindre un objectif et responsabiliser son entourage tout en faisant preuve d’altruisme, d’empathie, d’écoute et souvent d’humilité. Il ou elle porte une vision claire, sait faire preuve d’assertivité et surtout, considère en premier lieu les personnes qui l’entourent.

Un leader N’EST PAS forcément un manager ou un dirigeant, il peut être bon manager mais l’inverse n’est pas toujours vrai, la hiérarchie est donc sans importance ici !

Un leader N’EST PAS forcément quelqu’un d’extraverti ou de visible, l’humilité est une des plus grandes qualités des leaders 

Un leader N’EST PAS une personne qui impose ses idées, ou écrase les autres, bien au contraire !

Enfin, un leader N’EST PAS forcément une personne qui se reconnait comme telle, c’est d’ailleurs pour cela que le prix prévoit que les candidats puissent être désignés !

Ainsi, chaque candidat devra être désigné d’ici le 30 juin sur proposition d’un groupe d’élèves, d’un enseignant-chercheur, d’un professeur ou d’un maître de stage. Après validation des candidatures opérée par un comité interne à l’Institut, chaque candidat qui aura accepté de l’être devra déposer un dossier avant le 15 octobre, lequel sera ensuite soumis au jury international du Prix Jean Pierson composé de 6 membres permanents.

 

Et si on faisait émerger des leaders au lieu de former des managers ? 
un article Welcome to the Jungle !

Le Prix sera remis pour la première fois en décembre 2022, lors des cérémonies de fin d’année !

 

>> Télécharger le règlement complet

 >> DESIGNER UN CANDIDAT << 
 

(une fois remplie, la fiche de candidature devra nous être envoyée à l'adresse csp.fondation-isae-supaero.org)

DATES À RETENIR

Avant le 30 juin : phase de désignation 
Avant le 15 octobre : phase de dépôt des dossiers
Décembre 2022 : remise du Prix

 

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JEAN PIERSON AWARD


This brand new award, implemented in 2022 by the ISAE-SUPAERO Foundation, pays tribute to Jean Pierson, a man with a particularly inspiring personality. It is thanks to the initiative and the donations of friends, former collaborators and family members of Jean Pierson, as well as the support of companies within which he worked with ardor and panache, that this award was created.

During 13 years at the head of AIRBUS, Jean Pierson (S 1963) contributed with his team to change the course of civil aviation, and during 5 years as Chairman of the Board of Directors of SUPAERO he left his mark on the training of aerospace engineers.

A PRIZE TO DISTINGUISH A STUDENT IN HIS OR HER ABILITY TO GENERATE COMMITMENT, INSPIRE AND MOTIVATE.


"The leader is not the one who is ambitious for himself, but the one who is ambitious for others."

The Jean Pierson Prize is intended to reward each year a student of ISAE-SUPAERO at the end of his or her studies (all courses combined) who, during his or her years at ISAE-SUPAERO, has demonstrated particular leadership qualities.

WHAT IS A LEADER? AND WHY REWARD IT?


Has anyone ever made you want to move mountains with them?
Leadership is a bit like that: knowing how to generate commitment, convey motivation and enthusiasm to make a project a success, increase the feeling of belonging to a group to achieve an objective and make those around him/her accountable, all the while demonstrating altruism, empathy, listening skills and often humility. He or she has a clear vision, knows how to be assertive and, above all, considers the people around him or her first.

A leader is NOT necessarily a manager or a leader, he or she can be a good manager but the opposite is not always true, so the hierarchy is not important here!

A leader is NOT necessarily an extrovert or visible person, humility is one of the greatest qualities of leaders 

A leader is NOT a person who imposes his ideas, or crushes others, quite the contrary!

Finally, a leader is NOT necessarily a person who recognizes himself or herself as a leader, which is why the award allows for candidates to be nominated!

Thus, each candidate will have to be nominated by June 30th on the basis of a proposal from a group of students, a teacher-researcher, a professor or a training supervisor. After validation of the candidacies by an internal committee at the Institute, each candidate who has accepted to be nominated must submit a file before October 15, which will then be submitted to the international jury of the Jean Pierson Award composed of 6 permanent members.

 

What if we were to develop leaders instead of training managers? 
an article Welcome to the Jungle!

The Prize will be awarded for the first time in December 2022, during the end-of-year ceremonies!

 

>> Download the complete rules

 >> DESIGN A CANDIDATE << 

(once completed, the application form should be sent to us at csp.fondation-isae-supaero.org)

 

DATES TO REMEMBER

Before June 30: nomination phase 
Before October 15: application phase
December 2022: awarding of the Prize